WorkingHoliday in AU!!!

 合約制（contract）V.S.時薪制（hourly）

 澳洲農場薪水怎麼算大家可能時有耳聞，一般都是每週發一次相當特別，而薪水的計算方式分成合約制（contract）跟時薪制（hourly）。各有好壞優缺，雖然背包客站上時薪工作大家搶得兇，我也有朋友專做contract的，所以大家不要一股腦兒跟瘋，見仁見智時薪也不一定比較賺喔，請看以下分析。

合約制（contract）

也就是以件計價，做得越多賺得越多，通常也是無底薪的，所以想要錢就得拼了命，到底划不划算見仁見智，也常常聽到很多神農氏的傳說，一天賺兩三百塊都是有可能的。

※像我自己剛來澳洲就對contract有無限神往，畢竟一天兩三百對每個月三萬不到的台灣人來說是太大的誘惑，只要咬牙苦撐下去就會苦盡甘來，後來實際做了才知道事情沒那麼簡單，也就是說每個人都有自己的體能極限（錢可以不要，生命只有一條請好好愛惜），就算你想有時候就是沒那麼命去賺那個錢。當然我還是相當鼓勵大家去試試看，因為有夢最美希望相隨，這真的不是在開玩笑，我自己也花了七個月才發現自己適合什麼工作，結論是每個人適合的都不同，有些人不喜歡彎腰、有些人不擅長爬高，所以不要只因為”聽說”某某很好賺，就衝過去覺得自己一定也可以一天兩三百塊，先搞清楚自己的優勢跟特長比較重要（如臂力驚人可做綑工等）。

而我的經驗是，頭三天至一個禮拜是最痛苦的，適應期體能也在訓練階段，若一至兩週後你還無法突破每日$150，那可能要考慮自己沒有這方面天分要出人頭地不容易（當然只要有到一般水平不介意也可以繼續做），不用氣餒再接再厲下一份會更好，要是常常日薪百元都不到，請考慮換工作。

時薪制（hourly）
對於自己比較沒把握的人，時薪是比較保守的做法，穩穩的賺也沒什麼不好，而且澳洲經濟發展神速，法定基本薪資動不動就在調漲，從2010我來的那年還是$18.50到了現在就已經$19.66（低於是違法）了。某些公司會有假日加倍，或做滿幾個月後會加薪一小時變成$20甚至更高。
要注意不要苟且偷生，即便是時薪也要展現該有的工作態度，不然也是會捲鋪蓋走路的。 

雙薪制
傳說中的制度從來沒遇過，根據你做的量來給薪，超過一定標準就是contract高於就算時薪，等於是幫你選一個對你有利的方法，非常佛心。

本篇最重要的就是介紹contract的工作要訣！

＊找到自己的節奏！

採水果每個人都有自己的一套，別人很快的那套也不見得學得來，但多多參考觀察快手如何採也是關鍵之一，慢慢累積出自己的步調，就像練武一樣要先模仿再演化出屬於自己的一套。

＊精簡不必要的動作！

包括上廁所、捲菸抽菸、聊天打屁，人不是機器該休息的還是要休息（當然也有人不吃飯不休息狂拼的），除了浪費時間之外，每個人一定有某些動作是不必要的浪費時間，

＊雙手並用！

左右開弓一定比一隻手快，而且如果你能做到左右手不會互相等待就可以再節省一點時間。說起來簡單，但是當你在採的時候，可能一隻手要抓著桶子或是抓著樓梯的時候，兩隻手採又要保持身體平衡跟速度可就要練一下了。

＊眼明手快！

除了兩隻手一起快之外要讓速度再上升，就要靠餘光先鎖定下一個目標，這樣手一空下來就可以立即出手，可不要小看這節省的一兩秒鐘，一整天下來就失之毫米差之千里。

＊心狠手辣！

心狠手辣、泯滅人性不是要你把競爭對手跟老闆都殺了，其實朋友之間互相比賽的良性競爭，互相激勵反而能讓業績成長，所謂心狠手辣是要訓練到不把水果當水果，不把食物當食物掉地板了不覺得浪費，因為你一個彎腰撿的動作可以再摘樹上的五顆，簡單來說不能讓”好可惜”或是”浪費”的這種想法來耽誤時間，雖然講起來很殘酷但是當你看了兩個月的櫻桃或是葡萄之後，就可以體會這種感覺了。

再提醒大家，就算是contract也不是讓老闆就地起價，聽說全部人薪資平均沒超過最低薪資基準$19.66也是不行的（來源不明，聽朋友說請知道的人告訴我），所以合理的contract絕對賺得到錢有一分耕耘就有一分收穫，若是那年季節差大家普遍薪資過低就不要戀棧，像我自己有定個標準，其碼一半的人日薪要有$150左右，十分之一的人能超過兩百，就表示只要抓到竅門也是份賺得到錢的工作！